培训成本：算进总拥有成本

如果你正为「培训成本」心烦，先允许自己慢半拍。

工具不会自己长进团队习惯。

给自己设一个 24 小时内的小动作：打电话、量尺寸、要条款截图。动作产生信息，信息降低后悔。

写到这里就停。选型须知不需要更长，需要你今晚就能做的那一下。

写到最后留一句实话：选择会过时，但把理由写清楚这件事不会过时。下次犹豫时，把这篇当对照，而不是当标准答案。